任職要求： 年齡28-45歲，本科畢業(yè)，行政管理或相關(guān)專業(yè)背景。 擁有5年以上大型企業(yè)辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)。 形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力。 熟悉行政人事辦公制度和流程管理。 具備出色的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和管理能力。 踏實(shí)、敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 具備較強(qiáng)的文字功底。 擁有3年以上實(shí)際駕齡。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)辦公室全面管理，具備一定的動(dòng)手和管理能力。 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待和對外關(guān)系維護(hù)工作。 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、績效管理、會(huì)務(wù)管理和項(xiàng)目跟蹤管理。 規(guī)范公司管理制度和工作流程，監(jiān)督執(zhí)行公司制度。 負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。 協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系。 協(xié)助管理行政后勤事務(wù)。 完成上傳下達(dá)工作，執(zhí)行其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠撰寫相關(guān)文件。 工作時(shí)間以完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)為準(zhǔn)，能夠接受偶爾加班。