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人力資源總監(jiān)（控股集團

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碩士|10年以上|浙江-嘉興市

20k-50k

社保年終獎績效獎金全勤獎公費旅游包吃包住加班補助

2025-04-23更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘 招聘人數(shù)：不限 職稱要求：無 證書要求：人力資源、心理學

職位描述

崗位職責: 1、參與制定并分解集團業(yè)務戰(zhàn)略，組織規(guī)劃集團人力資源戰(zhàn)略，并進行人力資源戰(zhàn)略分解； 2、基于業(yè)務發(fā)展中的人力資源管理需求和當前的管理水平及現(xiàn)狀，主導人力資源管理模式的研究和變革，推動人力資源管理工作從頂層系統(tǒng)設計到執(zhí)行層面更加促進業(yè)務發(fā)展； 3、基于業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，指導人力資源管理六大模塊中的HR專業(yè)項目改進和優(yōu)化； 4、推進人力資源管理體系梳理和優(yōu)化，建立人力資源管理體系診斷及優(yōu)化框架； 5、跟進所涉行業(yè)頭部企業(yè)人力資源管理前沿實踐，為優(yōu)化人力資源管理體系提供專家建議； 6、根據人力資源戰(zhàn)略指引，牽頭人力資源管理部門梳理優(yōu)化完善管理制度、流程、標準。 任職資格: 1、35-45歲，碩士及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)； 2、10年以上工作經驗，其中在大型制造業(yè)集團公司5年以上人力資源管理經驗，其中3年以上HRD經驗； 3、精通人力資源管理理論及實踐，精通6大模塊中至少2個模塊，有豐富的能力沉淀，善于診斷問題、提出方案、推動落地。 4、業(yè)務轉HR的候選人，尤其業(yè)務職位層次較高，轉HR職位的，可優(yōu)先考慮。 50000～80000 元/月

辦公地址

浙江-嘉興市嘉興市嘉興工業(yè)園區(qū)步焦路

收起

加載中...

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