1、在主管領(lǐng)導的指揮和部署下，全面負責工作場所的日常管理工作。 2、認真完成公司交辦的各項工作任務(wù)；全面執(zhí)行公司各項制度；積極組織和參與公司開展的各項活動。 3、認真做好職場員工的政治教育，負責職場員工浮動工資、獎金的考核和支付，充分發(fā)揮每個員工的積極性。 4、在生產(chǎn)管理方面，要根據(jù)公司負責的目標計劃，制定車間的工作計劃，并負責工作計劃的實施，做好車間內(nèi)各班組之間的工作競賽。車間，組織制定生產(chǎn)計劃和安全預案，提高操作人員的操作技能和素質(zhì)，從而提高工作效率；直接負責生產(chǎn)，及時糾正生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，組織事后工作，吸取教訓。 5、安全管理方面，要做好安全教育，提高員工的安全意識，負責對作業(yè)場所安全工作落實情況進行監(jiān)督檢查，帶頭落實安全操作規(guī)程。程序，并對分公司和全體員工負責；對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故。要及時采取措施，對相關(guān)人員進行教育并及時向有關(guān)部門報告，積極有效地處理問題。 6、設(shè)備管理方面，要指導制定作業(yè)場所設(shè)備的各類維護計劃，保持安全生產(chǎn)和高效運行。 7、關(guān)于環(huán)境保護管理，要負責組織車間節(jié)能減排工作，把環(huán)境保護問題作為重點工作，組織相關(guān)人員處理技術(shù)問題，在車間實施技術(shù)創(chuàng)新。 8、日常管理方面，負責車間員工的請假，確保生產(chǎn)崗位有足夠的人員和良好的生產(chǎn)秩序，監(jiān)督生產(chǎn)班組工作紀律的執(zhí)行情況，組織制定車間考核細則。。