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09-13
人力資源部長(zhǎng)

5-7k

大專(zhuān) 5-7年 新疆-烏魯木齊市

該崗位需要入駐到項(xiàng)目上,該崗位需要入駐到項(xiàng)目上。請(qǐng)投遞者注意 崗位職責(zé): 協(xié)調(diào)新疆地區(qū)人力資源招聘工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃、處理管理人事關(guān)

face 湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人

09-13
人力資源部長(zhǎng)

15-20k

本科 5-7年 新疆-巴音郭楞

1、制度與流程更新優(yōu)化: (1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司體系流程的整合和分類(lèi),收集各部門(mén)現(xiàn)有的流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)等文件,分析體系的適應(yīng)性,組織對(duì)公

face 新疆晶暉新材料有限公司 501-1000人

09-13
人力資源管理崗

10-15k

本科 1-3年 新疆-阿克蘇

職位介紹: 負(fù)責(zé)六大人力資源部門(mén)的工作。 工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè); 2、較強(qiáng)的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力和管理

face 新疆玉象胡楊化工有限公司 1000人以上

09-13
綜合管理

5-7k

本科 4-5年 新疆-克拉瑪依市

1.負(fù)責(zé)整理及完善人事檔案,辦理員工入離職,勞動(dòng)合同簽訂。 2.員工的招聘。 3.社保醫(yī)保工傷的管理。 4.公司的制度的制定及管理。

face 新疆久塔錦晨生物科技股份有限公司 51-200人

09-13
人力資源部長(zhǎng)

20k-50k

大專(zhuān) 5-7年 新疆-哈密

崗位介紹及任職要求:   人力資源部部長(zhǎng)2名。大學(xué)文化水平,年齡35-55周歲。首先是人品誠(chéng)信溫和,對(duì)人熱情周到,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)

face 新疆鴻業(yè)化工投資有限公司 201-500人

09-13
自動(dòng)化工程師

7-10k

本科 不限 新疆-烏魯木齊市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度人力資源規(guī)劃,與公司各職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,分析評(píng)估人力資源需求,制定成熟人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、

face 新特能源股份有限公司 1000人以上

09-13
人力資源崗

7-10k

本科 不限 新疆-昌吉州

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度人力資源規(guī)劃,與公司各職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,分析評(píng)估人力資源需求,制定成熟人才、應(yīng)屆畢業(yè)生、

face 新特能源股份有限公司 1000人以上

09-13
人事

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 新疆-哈密

根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定本年度人力資源整體計(jì)劃。根據(jù)實(shí)際工作要,健全組織,制定每科勞動(dòng)定員,理清工作人員需求,做好招騁、競(jìng)

face 新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責(zé)任公司 501-1000人

09-13
項(xiàng)目人事

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 新疆-昌吉州

1、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部事務(wù); 2、負(fù)責(zé)員工資料、檔案的整理歸檔,統(tǒng)計(jì)員工基本信息; 3、負(fù)責(zé)人事報(bào)表的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào); 4、負(fù)責(zé)人

face 新疆公路建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司 201-500人

09-13
人力資源負(fù)責(zé)人

薪資面議

本科 10年以上 新疆-昌吉州

1.優(yōu)化戰(zhàn)略性人力資源管理全模塊體系工作流程,推動(dòng)人力資源管理改革,切實(shí)把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為全體員工的共同的目標(biāo)與行動(dòng),實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)

face 特變電工股份有限公司進(jìn)出口公司 501-1000人

09-13
招聘管理崗

薪資面議

本科 4-5年 新疆-昌吉州

1. 依據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助確定整體招聘目標(biāo),負(fù)責(zé)建立并完善員工招聘流程和制度; 2. 執(zhí)行招聘計(jì)劃,制定招聘方案,選擇招聘方

face 新疆天池能源有限責(zé)任公司 501-1000人

09-13
人力資源經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 新疆-烏魯木齊市

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上房產(chǎn)企業(yè)或文旅行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上薪酬、績(jī)效工作

face 新疆金茂絲路樂(lè)園股份有限公司 201-500人

置頂
09-13
人力資源主管

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 安徽-合肥市

團(tuán)隊(duì)搭建.薪酬體系建立等。

face 安徽合二建設(shè)有限公司 1-50人

置頂
09-13
人事行政主管

7-10k

大專(zhuān) 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市

此崗位需駐珠三角項(xiàng)目地! 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作; 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范,有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人

face 廣州世紀(jì)在線(xiàn)管理咨詢(xún)有限公司 1-50人

置頂
09-13
人力資源專(zhuān)員

5-7k

本科 4-5年 河北-邯鄲市

任職要求: 1、35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)

face 河北金地科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 201-500人

置頂
09-13
人力資源專(zhuān)員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,公司簡(jiǎn)歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、

face 廣東樓宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

09-13
行政人事專(zhuān)員

3-5k

大專(zhuān) 1-3年 甘肅-蘭州市

1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有化工企

face 蘭州澄康新材料科技有限公司 1-50人

09-13
綜合管理部部

7-10k

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性,年齡不超過(guò)35歲,需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)方向?yàn)樾姓芾怼⑷肆Y源管理、公共關(guān)系學(xué)等,擁有3年以上綜合管理部

face 鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人

09-13
人事專(zhuān)員

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 廣東-江門(mén)市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作; 2、管理并統(tǒng)計(jì)員工考勤、調(diào)休及加班情況; 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動(dòng)等手

face 廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人

09-13
人事行政專(zhuān)員

3-5k

大專(zhuān) 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù),協(xié)助完成招聘相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)廠部各類(lèi)文件資料的整理、歸類(lèi)與存檔;

face 四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

09-13
人事主管

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)流程,掌握國(guó)家勞動(dòng)

face 中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

09-13
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過(guò)45歲,本科及以上學(xué)歷,具有人力資源管理專(zhuān)業(yè)背景或持有國(guó)家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書(shū); 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

face 貴州騏信實(shí)業(yè)有限公司 501-1000人

09-13
人事專(zhuān)員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé): 1、配合上級(jí)做好人員入離職,員工獎(jiǎng)懲,差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理; 2、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)及各部門(mén)技術(shù)培訓(xùn)

face 博文房地產(chǎn)評(píng)估造價(jià)集團(tuán)有限公司 51-200人

09-13
行政人事專(zhuān)員

5-7k

大專(zhuān) 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

face 廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

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