15-20k

本科 1-3年 廣東-肇慶市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的編制、修訂和完善； 2、負(fù)責(zé)改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品和工藝，組織技術(shù)攻關(guān)，引進(jìn)新

廣東羚光新材料股份有限公司 201-500人

薪資面議

本科 不限 廣東-珠海市

工作職責(zé)： 1、明確公司電子元器件選型規(guī)范，負(fù)責(zé)電子元器件優(yōu)化庫及物料歸一化管理。 2、編制材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和材料選用手冊(cè)。 3、完善和

珠海泰坦新動(dòng)力電子有限公司 501-1000人

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開發(fā)和認(rèn)證，對(duì)產(chǎn)品電子的可行性、可操作性綜合評(píng)估，對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述； 2、負(fù)責(zé)控制

深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開發(fā)和認(rèn)證，對(duì)產(chǎn)品電子的可行性、可操作性綜合評(píng)估，對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述； 2、負(fù)責(zé)控制

深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人

10-15k

本科 1-3年 湖南-長(zhǎng)沙市

崗位職責(zé) 1. 產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)與調(diào)試 2. Firmware設(shè)計(jì)與調(diào)試 3. 設(shè)計(jì)文檔的制作、整理、更新、歸檔 任職要求： 1. 統(tǒng)招

湖南群控能源科技有限公司 1-50人

15-20k

本科 1-3年 廣東-肇慶市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的編制、修訂和完善； 2、負(fù)責(zé)改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品和工藝，組織技術(shù)攻關(guān)，引進(jìn)新

廣東羚光新材料股份有限公司 201-500人

薪資面議

本科 不限 廣東-珠海市

工作職責(zé)： 1、明確公司電子元器件選型規(guī)范，負(fù)責(zé)電子元器件優(yōu)化庫及物料歸一化管理。 2、編制材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和材料選用手冊(cè)。 3、完善和

珠海泰坦新動(dòng)力電子有限公司 501-1000人

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開發(fā)和認(rèn)證，對(duì)產(chǎn)品電子的可行性、可操作性綜合評(píng)估，對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述； 2、負(fù)責(zé)控制

深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人

15-20k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行硬件電路開發(fā)和認(rèn)證，對(duì)產(chǎn)品電子的可行性、可操作性綜合評(píng)估，對(duì)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行全面技術(shù)闡述； 2、負(fù)責(zé)控制

深圳市拓普威新能源有限公司 51-200人