對(duì)于求職者來說，簡歷就是一張臉。或重粉，或輕抹輕畫；或者專注于一點(diǎn)，不如其他的好，或者各方面，平等分享，都需要仔細(xì)考慮，否則可能會(huì)引起遺憾。我們不能簡單地把簡歷理解為一次簡單的經(jīng)歷。有很多關(guān)于簡歷寫作的文章

很多求職者的簡歷都是大的、完整的和詳細(xì)的

一份簡歷有十頁，不分體重和細(xì)節(jié)，從姓名、性別到身高和體重。從小學(xué)到大學(xué)的經(jīng)歷，表面上看是完整的，但讀過之后，卻是空洞的、莫名其妙的、獨(dú)特的。因此，在寫簡歷時(shí)，求職者應(yīng)該注意突出重點(diǎn)，吸引人們的注意力。內(nèi)容應(yīng)短而不長，精煉而不粗糙。他們不應(yīng)該用主要的筆墨來陳述他們漫長的經(jīng)歷和所有的任務(wù)，而應(yīng)該展示你在經(jīng)歷中積累的經(jīng)驗(yàn)和能力。不僅要告訴他們你做了什么，還要告訴他們你是怎么做的。中國求職簡歷網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)表明歷史并不代表未來

一般來說，專門的經(jīng)驗(yàn)帖。時(shí)間越長，體驗(yàn)越豐富。對(duì)于綜合技能崗位，我們應(yīng)該注意多崗位、多技能

簡歷的表達(dá)形式也應(yīng)該是創(chuàng)造性的，可以是令人驚訝的新的

簡歷表達(dá)的創(chuàng)造性設(shè)計(jì)非常重要。有一次，一名大學(xué)生在申請(qǐng)高薪職位時(shí)，將自己的簡歷設(shè)計(jì)成一份病歷，說自己身患絕癥，醫(yī)生的處方是“要有源源不斷的創(chuàng)造力”。簡歷有助于他順利就業(yè)人才市場(chǎng)就像一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)在求職中，你應(yīng)該有明確的目標(biāo)，避免盲目，了解你想申請(qǐng)工作的單位和那些傷害你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的求職者。知己知彼，百戰(zhàn)百勝。