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保持著沒得到offer前繼續(xù)面試的想法，在之前的化工公司面試中覺得會錄取的我；還是前往隔天的中石化面試。

中石化的面試沒有筆試，所以過程很快；大概半個小時內就結束了。

采三對一的面試，而這三位面試官顯得相當?shù)木兄攪烂C，整個面試過程常常有很尷尬的安靜……

面試官表示，因為工程師一職關系到工廠安全；需要更嚴謹且專業(yè)的態(tài)度。

整個面試的過程著重在我大學時期的專題以及實習，一直找報告當中的東西或挑出語病來問我。

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結果：錄取

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這個結果讓我滿意外的，因為面試官不斷的找我的弱點攻擊，自認沒有回答的很好；而且面試的氣氛也遠比其他面試來的尷尬。也聽在中石化的同學說，中石化目前很缺人；優(yōu)點是穩(wěn)定，但是年終0個月。

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＊面試問題題目統(tǒng)整：

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Q1:介紹一下你自己（必問）

必定要準備的題目，筑招網上有很多自我介紹的教學；宜多加參考，準備出最能表現(xiàn)出自己優(yōu)勢的自我介紹（大概3-5分鐘即可）。并不斷的對著鏡子練習（或是念給親友聽），直到熟到沒有念稿的感覺。

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Q2:專題與實習學了什么？（超級常問！新人沒有經驗，面試官只能從這兩個方向著手去問）

說實話幾乎沒有，但回答這個你就掰了。

我的解答是：「包裝」，把你微乎其微的貢獻或所學包裝成好像真的有那么一回事。

以我的情況來說好了，我的專題當初是躺分抱學長大腿寫出來的。所以如果要我講出我學了什么，我根本講不出個所以然來。

但專題報告在我手上，也明知這是面試官將會問我的問題；我的做法是將報告徹頭徹尾的研究過，把不是屬于自己的東西努力消化成自己的。

并在面試前將此報告印制下來，如果面試官問起有關的問題；便可以將預先印制的文件交付給面試官。如此以來面試官便可從中得知你的積極度，你也能在準備好的內容當中侃侃而談。

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Q3:為何大學成績不太好？某某科目被當？某某科目中學到什么？

我想這個問題是蠻多人求學期間的問題……

第一次面試被問到這些問題，整個被嚇到不知道怎么回答（因為年代久遠加上當兵；根本忘了學了什么！）。

而我的例子是，在大學期間有機化學無緣無故地被當；而這時跟面試官這么說，他們一定不相信，也會認為你是個會把過錯推到別人身上的人。

所以我改變我的講法：當時被當很錯愕沒錯，后來靜下來調整步伐與學習的方法；并且在后來得到了高分。

如此一來面試官就會覺得你是個懂得成長的好員工了。

Q4:接不接受輪班？接不接受外派？

Q5:面對過最挫折的事

Q6:參加過的社團活動？在當中學到什么

Q7:上級的命令與現(xiàn)場操作員有沖突時該怎么做？

基本上回答問題的方式就是包裝，把沒什么的東西講的好像很有什么一樣！