技術(shù)工程師是建筑施工企業(yè)的一類重要職位,小到技術(shù)員,大到總工程師,只要在工程中負責(zé)技術(shù)工作,都屬于這類職位。根據(jù)施工需要,可分為土建專業(yè)、水電專業(yè)、通風(fēng)空調(diào)等專業(yè)。
1、工作職責(zé)
(1)編制施工方案,組織施工圖紙的技術(shù)交底,負責(zé)對施工班組進行施工技術(shù)交底;
(2)編制“材料需求計劃表”,并監(jiān)督實施;
(3)負責(zé)(施工組織設(shè)計》的執(zhí)行、修改和總結(jié);
(4)負責(zé)審批“技術(shù)變更核定(洽商)單”,實施工程變更的控制;
(5)負責(zé)組織編制專項施工技術(shù)與安全、文明施工方案,負責(zé)進行交底;
(6)負責(zé)組織竣工資料的收集、整理及驗收,并確保竣工檔案驗收合格;
(7)負責(zé)一般不合格品的評審、處置與驗證,針對產(chǎn)品的預(yù)防與糾正措施的控制。
2、入行門檻
約有50%的技術(shù)工程師是從一畢業(yè)就從事這項工作的,也有一些是從土建工程師或預(yù)算工作師轉(zhuǎn)行而來。一般情況下,大專以下學(xué)歷的較少,本科以上學(xué)歷的居多,因為技術(shù)工程師這一崗位對人員的專業(yè)技術(shù)知識要求比較高。
在施工單位,技術(shù)的最高級一般稱總工程師,在機關(guān)一般設(shè)置技術(shù)部,在項目上設(shè)技術(shù)主管,小的項目稱技術(shù)員,這些都是技術(shù)工程師系列的職位。規(guī)模較小的工程項目一般只設(shè)土建技術(shù)人員,水暖電技術(shù)員與工長兼任,在規(guī)模較大的項目才分開設(shè)置。
3、薪資待遇
?技術(shù)員:年薪2萬~3萬元
?技術(shù)主管:年薪3萬~5萬元
?技術(shù)經(jīng)理:年薪5萬~8萬元
?總工程師:年薪10萬~20萬元
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