技術(shù)工程師是建筑施工企業(yè)的一類重要職位，小到技術(shù)員，大到總工程師，只要在工程中負責(zé)技術(shù)工作，都屬于這類職位。根據(jù)施工需要，可分為土建專業(yè)、水電專業(yè)、通風(fēng)空調(diào)等專業(yè)。

1、工作職責(zé)

(1)編制施工方案，組織施工圖紙的技術(shù)交底，負責(zé)對施工班組進行施工技術(shù)交底；

(2)編制“材料需求計劃表”，并監(jiān)督實施；

(3)負責(zé)(施工組織設(shè)計》的執(zhí)行、修改和總結(jié)；

(4)負責(zé)審批“技術(shù)變更核定(洽商)單”，實施工程變更的控制；

(5)負責(zé)組織編制專項施工技術(shù)與安全、文明施工方案，負責(zé)進行交底；

(6)負責(zé)組織竣工資料的收集、整理及驗收，并確保竣工檔案驗收合格；

(7)負責(zé)一般不合格品的評審、處置與驗證，針對產(chǎn)品的預(yù)防與糾正措施的控制。

2、入行門檻

約有50%的技術(shù)工程師是從一畢業(yè)就從事這項工作的，也有一些是從土建工程師或預(yù)算工作師轉(zhuǎn)行而來。一般情況下，大專以下學(xué)歷的較少，本科以上學(xué)歷的居多，因為技術(shù)工程師這一崗位對人員的專業(yè)技術(shù)知識要求比較高。

在施工單位，技術(shù)的最高級一般稱總工程師，在機關(guān)一般設(shè)置技術(shù)部，在項目上設(shè)技術(shù)主管，小的項目稱技術(shù)員，這些都是技術(shù)工程師系列的職位。規(guī)模較小的工程項目一般只設(shè)土建技術(shù)人員，水暖電技術(shù)員與工長兼任，在規(guī)模較大的項目才分開設(shè)置。

3、薪資待遇

?技術(shù)員：年薪2萬~3萬元

?技術(shù)主管：年薪3萬~5萬元

?技術(shù)經(jīng)理：年薪5萬~8萬元

?總工程師：年薪10萬~20萬元