年后打算換工作的讀者，希望這篇文章可以給你一些思考。找工作，面試是最重要的一關(guān)，也是考驗話術(shù)的時刻。職場生涯里，我被面試也當過面試官。這篇文章要跟大家分享一些面試的話術(shù)，我不是教你詐，而是敘述一個事實：

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　　太誠實的回答，會讓你失去工作機會。

　　面試是為錄取，不是參加「有話老實說」大賽

　　我曾到某家煙草公司面試Government Affairs Director一職，這是獵人頭公司幫我找的職缺，在面試前，已經(jīng)告知我，這份工作主要是幫煙草公司做好跟政府、尤其是立法院、衛(wèi)福部及公平交易委員會的關(guān)系。

　　立法院及衛(wèi)福部跟煙品健康福利捐有關(guān)，煙草公司希望找一個跟立法院有淵源的人，擔任總監(jiān)。既能游說立委不要增加煙品健康捐，在立院通過相關(guān)煙品管制草案前，這位總監(jiān)能發(fā)揮提前示警作用，方便煙草公司事先做好因應。至于公交會，則是防范香煙聯(lián)合漲價的時候，這位總監(jiān)能善用他跟公交會的關(guān)系，讓罰款能少一點是一點。

　　以上，是這個職缺的Job Description。

　　面試進入到一半的時候，有個問題，我誠實回答，面試氣氛就從之前的成功順暢，轉(zhuǎn)為我感受到「我不會錄取」了。

　　面試官問我：「妳抽煙嗎」?我反問她：「請問這個問題跟我應征的這份工作需要的能力，有什么關(guān)聯(lián)」?

　　她笑回：「我們是煙草公司，想知道妳對煙品的態(tài)度」。我回她：「我不抽煙」。

　　她笑笑接著問：「妳會鼓勵家人及朋友抽煙嗎」?我回：「不會」。

　　「那么，妳會要求抽煙的男朋友或家人戒煙嗎」?

　　這個問題，我遲疑了一會兒，這樣回答：「關(guān)心他們的健康，我會建議他們少抽一點，無論如何，我尊重他們的選擇」。

　　我以為我的話術(shù)還算不錯，在我的立場，我沒有違心;就她的立場，我不算「堅定」反煙。

　　正當我以為回答還算婉轉(zhuǎn)之際，面試官說，在煙草公司上班，賣的就是香煙，「妳會勸人少抽一點，妳在這里工作，就會很痛苦」。

　　我沒有拿到這份工作。

　　前一份工作為何離職?不用誠實交代

　　回想這段面試，我沒后悔我的回答，面試官說的對，我若拿到這份工作，我會很痛苦。盡管我的回答婉轉(zhuǎn)，但是她面試過太多人，一聽就知道我是反煙的。

　　如果我的回答是，「我抽煙，這是很好的自我放松方式，當一個女人抽煙，不會被社會投以異樣的眼光，這是一個城市偉大文明的象征」。我想，我應該就有機會拿下這份工作了。

　　如果你很希望拿到一份工作機會，尤其是薪水福利很優(yōu)渥的工作，有些問題，真的不需要誠實回答。

　　比方說，被面試官問到「離開上一份工作的理由」，真相或許是：直屬長官搶功諉過、脾氣陰情不定、動不動就言語霸凌，部門同事全離職了，老娘我還是忍到最后一個才離開的。

　　就算是受不了長官精神壓迫、導致離職，妳可以換個方式，先訴說很感激在前公司及直屬主管身上學到了什么，可惜主管家里出了狀況，常常莫名暴怒，在這種情況下，妳依舊達成各項KPI，若是主管家里安好，「我真的從他身上學到好多」，先講前公司及主管好話，接下來把重點放在：

　　如今來面試這份新工作，妳能貢獻什么。

　　編個好聽的理由，離職的理由，點到為止，不必老實地詳盡交代，把重點多著墨在你能為新公司貢獻什么。

　　我不是教你詐，面試的目的就是希望錄取，你的回答要能幫助你拿到這份職缺。記住，你是來面試，不是來參加「有話老實說」大賽。

　　祝福大家，年后換工作，平安順利。