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置頂
10-21
文物建筑設(shè)計崗

5-7k

碩士 1-3年 北京-西城區(qū)

薪資范圍不含項目獎金??! 崗位職責: 1.負責歷史建筑保護專業(yè)設(shè)計方案的擬定,組織運作設(shè)計項目前期調(diào)研,勘察設(shè)計和實施的過程,負責

face 北京市文物建筑保護設(shè)計所 1-50人

置頂
10-21
設(shè)計副經(jīng)理

7-10k

本科 10年以上 河北-邯鄲市

崗位職責: 1、負責協(xié)助分公司經(jīng)理開展內(nèi)部管理工作,對分公司的生產(chǎn)、安全、 技術(shù)等工作負主要責任。 2、調(diào)研行業(yè)標桿,提出系統(tǒng)化、標

face 河北金地科技發(fā)展集團有限公司 201-500人

置頂
10-21
建筑設(shè)計師

7-10k

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

崗位描述: 1、按照客戶需求和設(shè)計要求,組織完成方案設(shè)計,繪制方案設(shè)計圖; 2、能獨立完成工程項目施工圖設(shè)計,組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計有限公司 51-200人

置頂
10-21
綠色建筑評價與節(jié)能評價工程師

7-10k

本科 4-5年 一、崗位職責 1、綠色建筑方向: (1)負責新建或改造項目的綠色建筑方案設(shè)計、節(jié)能計算分析(如能耗模擬、日照模擬)、撰寫綠色建筑咨詢

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計有限公司 51-200人

10-21
道路設(shè)計師助理

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 西藏-阿里地區(qū),西藏-拉薩市,西藏-那曲地區(qū)

道路設(shè)計師主要負責道路規(guī)劃、設(shè)計、施工圖繪制等工作。以下是道路設(shè)計師的主要職責: 1. 根據(jù)城市規(guī)劃和交通需求,進行道路規(guī)劃和設(shè)計。

face 磐巖設(shè)計咨詢有限公司 1-50人

10-21
建筑設(shè)計師

7-10k

本科 5-7年 河南-信陽市

1.具備建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.擁有五年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗; 3.工作認真負責,具備創(chuàng)新意識和較強的主動性; 4.

face 中述設(shè)計集團有限公司豫南分公司 1-50人

10-21
建筑方案設(shè)計師

5-7k

本科 4-5年 山東-濟南市

崗位職責: 1、負責建筑項目的規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計,包括概念設(shè)計、方案深化及效果表達; 2、參與項目前期調(diào)研、分析及策劃,提出創(chuàng)新性設(shè)

face 中設(shè)建聯(lián)工程設(shè)計有限公司山東分公司 1-50人

10-21
建筑設(shè)計師/結(jié)構(gòu)設(shè)計師

7-10k

本科 不限 浙江-紹興市

崗位職責: 負責使用SketchUp進行模型搭建及動畫制作; 承擔視頻的剪輯與后期處理工作; 撰寫相關(guān)文案內(nèi)容,輔助內(nèi)容編輯工作。

face 浙江穩(wěn)杰建筑科技有限公司 1-50人

10-21
施工圖深化設(shè)計師(餐飲空間)

15-20k

大專 5-7年 上海-浦東新區(qū)

【崗位職責】 1. 參與室內(nèi)設(shè)計項目的方案深化工作,與設(shè)計師溝通,理解設(shè)計意圖,將設(shè)計方案轉(zhuǎn)化為詳細的施工圖。 2. 負責繪制室內(nèi)設(shè)

face 洛宜(上海)建筑裝飾設(shè)計有限公司 1-50人

10-21
創(chuàng)意方案設(shè)計師(餐飲空間)

15-20k

大專 1-3年 上海-浦東新區(qū)

【崗位職責】 1、負責餐飲空間的設(shè)計方案創(chuàng)作,進行創(chuàng)意構(gòu)思和設(shè)計執(zhí)行; 2、與甲方業(yè)主溝通,簽定裝修合同,跟進項目進度,能同時參與多

face 洛宜(上海)建筑裝飾設(shè)計有限公司 1-50人

10-21
資深方案設(shè)計師(餐飲空間)

15-20k

大專 5-7年 上海-浦東新區(qū)

【崗位職責】 1、能獨立完成方案,同時能協(xié)調(diào)安排多個項目 2、負責和甲方業(yè)主溝通,簽定裝修合同,跟進項目進度 3、有過項目經(jīng)驗,了解

face 洛宜(上海)建筑裝飾設(shè)計有限公司 1-50人

10-21
建筑設(shè)計師

5-7k

大專 不限 新疆-烏魯木齊市

建筑設(shè)計師、結(jié)構(gòu)設(shè)計師、給排水設(shè)計師、電氣設(shè)計師

face 精佳建設(shè)工程集團有限公司新疆設(shè)計分公司 51-200人

10-21
建筑設(shè)計師

10-15k

學(xué)歷不限 不限 福建-福州市

福建建工設(shè)計院 崗位內(nèi)容: 1. 根據(jù)項目需求和施工圖紙標準,負責制定設(shè)計方案和繪圖; 2. 解決建筑設(shè)計中的技術(shù)問題,并根據(jù)施

face 福建建工集團有限責任公司設(shè)計分公司 201-500人

10-21
建筑施工圖設(shè)計師

10-15k

大專 5-7年 江西-上饒市

崗位職責: 1.負責項目建筑施工圖的設(shè)計工作,協(xié)助項目負責人把控圖紙的質(zhì)量與進度; 2.熟悉各類制圖標準,了解國家及地方的相關(guān)行業(yè)規(guī)

face 四川中木同方工程科技有限公司上饒分公司 1-50人

10-21
建筑方案設(shè)計

薪資面議

本科 1-3年 浙江-寧波市

熟練掌握CAD繪圖,SU建模,PS軟件,PPT制作 等。

face 寧波中鼎建筑設(shè)計有限公司 51-200人

10-21
建筑設(shè)計師(方案)

7-10k

本科 4-5年 河北-唐山市

崗位職責: 1、負責建筑方案的整體規(guī)劃與單體設(shè)計工作; 2、完成效果圖制作及方案文本的排版、整理與匯報; 3、參與工程設(shè)計的全過程,

face 唐山勝舟城市規(guī)劃設(shè)計有限公司 1-50人

10-21
設(shè)計師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 上海-普陀區(qū)

精通酒店,飯店設(shè)計,建模,做效果圖

face 上海啟奇建筑工程有限公司 1-50人

10-21
智能化設(shè)計師(建筑設(shè)計)

10-15k

本科 4-5年 浙江-衢州市

崗位主要內(nèi)容: 1. 負責工程項目智能化專項設(shè)計(方案設(shè)計、深化設(shè)計至施工圖,包括建筑風格、空間規(guī)劃、材料選型等); 2. 配合項目

face 浙江科峰設(shè)計集團有限公司 51-200人

10-21
建筑設(shè)計師

10-15k

大專 1-3年 江蘇-泰州市

崗位職責: 1)參與建筑項目的前期策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計、初設(shè)及施工圖設(shè)計等各階段工作; 2)依據(jù)客戶需求與項目定位,進行設(shè)計構(gòu)思

face 中聯(lián)合創(chuàng)設(shè)計有限公司泰州分公司 1-50人

10-21
土木、結(jié)構(gòu)、建筑、給排水等專業(yè)

7-10k

本科 4-5年 山東-青島市

水利設(shè)計院誠聘英才 水利設(shè)計院是一家以規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計和科技研發(fā)為主的涉水全產(chǎn)業(yè)鏈科技型企業(yè),憑借著創(chuàng)新的設(shè)計理念和卓越的專業(yè)能力

face 華水水利工程設(shè)計(青島)有限公司 1-50人

10-21
設(shè)計師

10-15k

大專 5-7年 甘肅-酒泉市

1.招聘建筑學(xué)、給排水、暖通等專業(yè)的工程設(shè)計人員。 2.需具備兩年以上工程行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,有大型設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 3.具

face 甘肅錦順合工程設(shè)計咨詢有限公司 1-50人

10-21
建筑設(shè)計師

7-10k

本科 4-5年 湖北-仙桃市

1.精通天正CAD和SU軟件的操作與應(yīng)用。 2.熟悉并掌握建筑設(shè)計相關(guān)規(guī)范。 3.工作勤奮努力,能積極配合公司安排。

face 中科萬錦建設(shè)有限公司仙桃分公司 1-50人

10-21
建筑方案設(shè)計師

10-15k

本科 5-7年 安徽-合肥市

1.具備建筑學(xué)本科學(xué)歷,擁有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,并熟悉本專業(yè)各項規(guī)范; 2.具有豐富的建筑設(shè)計及方案設(shè)計經(jīng)驗,持有中級職稱,且具

face 安徽寶業(yè)建工集團有限公司 1000人以上

10-21
建筑設(shè)計師

5-7k

本科 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供的信息,快速且準確地繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖及效果圖。 依據(jù)報價方案完成產(chǎn)品設(shè)計,并協(xié)助項目經(jīng)理與客戶確認方案細

face 深圳市舒特帳篷有限公司 51-200人

建筑設(shè)計師工作內(nèi)容

論壇

李先生

1年前

一起應(yīng)聘的建筑設(shè)計師和司機!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實!
在某招聘公眾號看到一家設(shè)計院的招聘啟事,看完之后有點麻了。某設(shè)計院同時招聘:司機2名和建筑設(shè)計師1名。不知道是招聘單位有意還是無意,恰好把司機和建筑設(shè)計師的招聘放在一起,我估計都是勞務(wù)派遣用工...

田女士

2年前

強震致使土耳其“最高標準”的建筑坍塌,首席建筑設(shè)計師攜現(xiàn)金外逃,機場被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會城市安塔基亞,一個豪華樓盤曾是最獨特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運動場……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設(shè)計師-面試經(jīng)驗分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務(wù)所擔任建筑設(shè)計師這個職位,這個職位會需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細則、相關(guān)技術(shù)文件和報告,以完成建筑規(guī)劃設(shè)計圖面。還記得我在面試才剛坐下來的時候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設(shè)計師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設(shè)計師應(yīng)該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時候,總結(jié)的有不足不滿意的地方,如果在沒有達到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計師我到底應(yīng)該怎么做呢?應(yīng)該學(xué)習(xí)什么課程和具備...

文章

2025-09-26

中年建筑設(shè)計師的求職困境:當經(jīng)驗不再值錢,只?,F(xiàn)實的鐵拳
一位40多歲的建筑設(shè)計院從業(yè)者失業(yè)8個月,僅掌握CAD技能,想找份朝九晚五、雙休的工作,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注和共鳴?,F(xiàn)實是,年齡增長、技能單一、行業(yè)下行,使中年人職場競爭力急劇下滑。多數(shù)人終點不是退休,而是失業(yè)。只靠出賣時間換錢難以長久,體力終將不支。唯有轉(zhuǎn)向靠腦力掙錢、提升復(fù)利能力,如知識變現(xiàn)、靈活就業(yè),才有可能在職場逆風中找到出口。改變雖難,卻是唯一出路。

2025-08-28

別再羨慕建筑設(shè)計師了!真實收入讓人心涼
建筑設(shè)計師一直被認為是高薪、體面、有前景的職業(yè),但現(xiàn)實往往與想象存在差距。以工作3年的設(shè)計師為例,月薪8500元,稅后實際到手只有6800元,生活開銷后可支配收入有限。文章深入分析了建筑設(shè)計師的薪酬現(xiàn)狀、工作強度、地域差異及行業(yè)發(fā)展趨勢,揭示了薪酬天花板和職業(yè)壓力,并提供了職業(yè)規(guī)劃與技能提升建議,讓有志從事該行業(yè)的人更清楚未來挑戰(zhàn)與機會。

2025-08-20

建筑設(shè)計師、施工員、項目經(jīng)理誰更賺錢?
建筑行業(yè)中,建筑設(shè)計師、施工員和項目經(jīng)理在薪資和職業(yè)發(fā)展上差異明顯。設(shè)計師以基礎(chǔ)工資為主,通過資質(zhì)和項目經(jīng)驗提升收入,施工員收入受項目規(guī)模和責任影響,波動較大,項目經(jīng)理薪資最高,尤其在大型工程中,獎金和績效提成占比高。影響薪資的因素包括項目類型、職業(yè)資質(zhì)、城市及單位性質(zhì)??傮w來看,項目經(jīng)理收入潛力最大,設(shè)計師穩(wěn)定性好,施工員隨經(jīng)驗提升收入。選擇崗位應(yīng)結(jié)合興趣、能力與發(fā)展目標,通過積累經(jīng)驗和提升技能實現(xiàn)收入增長。

2025-08-20

青海建筑設(shè)計師招聘技巧,快速吸引人才
青海建筑設(shè)計師招聘面臨人才緊缺問題,企業(yè)要通過多渠道精準吸引人才。首先,可利用建筑專業(yè)人才網(wǎng)站、院校合作及社交平臺發(fā)布職位,快速觸達目標群體。其次,優(yōu)化崗位描述,突出項目類型、職業(yè)發(fā)展空間及企業(yè)文化,提升崗位吸引力。同時,提供有競爭力的薪酬、績效獎勵和專業(yè)培訓(xùn)支持,增強人才留存率。優(yōu)化面試流程,結(jié)合作品集審核與實操測試,提高招聘效率。強化企業(yè)品牌,通過項目展示和行業(yè)活動建立口碑,實現(xiàn)快速吸引并留住優(yōu)秀設(shè)計師的目標。
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