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置頂
08-19
文物建筑設計崗

5-7k

碩士 1-3年 北京-西城區(qū)

薪資范圍不含項目獎金?。? 崗位職責: 1.負責歷史建筑保護專業(yè)設計方案的擬定,組織運作設計項目前期調研,勘察設計和實施的過程,負責

face 北京市文物建筑保護設計所 1-50人

置頂
08-19
建筑設計師

5-7k

本科 1-3年 山東-濟南市

建筑方案設計 薪資(根據聘用職位):月薪(扣除五險一金后實發(fā)5千+)+年終績效 工作地點:濟南 學歷要求:本科及以上 專業(yè):建筑學專

face 青島北洋建筑設計有限公司濟南分公司 1-50人

置頂
08-19
鋼結構設計

10-15k

本科 1-3年 山東-濱州市

任職資格: 1、年齡45歲以內,土木工程、結構工程等相關專業(yè),本科及以上學歷(有工作經驗者可放寬專業(yè)限制) 2、有2年以上設計相關工

face 山東泰信建筑科技有限公司 51-200人

置頂
08-19
一級注冊建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

一級建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學歷,建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃(原城市規(guī)劃)、土木工程(原建筑工程)、風景園林、環(huán)境設計(原環(huán)境藝

face 中國友發(fā)國際工程設計咨詢有限公司 51-200人

08-19
結構設計師

7-10k

本科 5-7年 陜西-西安市

崗位職責: 1.結構專業(yè)施工圖的設計; 2. 設計任務書,提出設計所需條件要求,提交部門負責人審批,并在設計過程中落實; 3. 參加

face 陜西中正華泰工程有限公司 201-500人

08-19
建筑方案主創(chuàng)

10-15k

本科 5-7年 北京-豐臺區(qū)

崗位職責: 1)具有較高的方案設計水平,根據客戶需求和設計要求進行構思,并組織完成建筑方案設計; 2)能夠獨立管理或帶領團隊開發(fā)效果

face 北京建誼高能建筑設計研究院有限公司 201-500人

08-19
建筑設計師

7-10k

本科 1-3年 北京-豐臺區(qū)

本崗位工作部門為北京中建建筑設計院設計四所,工作地點為中建一局大廈,工作經驗要求2年以上,有施工圖經驗優(yōu)先! 1. 建筑學專業(yè)本科及

face 北京繹心規(guī)劃設計有限公司 1-50人

08-19
古建筑設計師(實習)

3-5k

大專 不限 廣東-佛山市

工作職責: 1、熱愛公司、熱愛工作,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,學習各項業(yè)務知識,不斷提高專業(yè)操作技能和綜合素質; 2、參與古建筑改

face 佛山瑾毓建筑遺產保護設計有限公司 1-50人

08-19
建筑設計師

10-15k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1、年齡35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當減免),身體健康,責任心強,有團隊合作精神; 2、遵守法律法規(guī),無不良習慣,善于表達,樂于與他

face 中冶長天國際工程有限責任公司深圳分公司 1000人以上

08-19
建筑設計師

10-15k

本科 1-3年 浙江-溫州市

建筑學本科及以上學歷,有較強的溝通能力,協助公司相關部門完成項目設計。可以提供實習崗位

face 浙江五零五建設科技有限公司 51-200人

08-19
建筑設計師

7-10k

學歷不限 4-5年 河北-石家莊市

崗位內容: 1. 負責建筑施工圖設計; 2.與建設方案設計師緊密協作,確保設計方案的順利實施。 任職要求: 1. 建筑工程或相關專

face 河北城翔市政工程設計院有限公司石家莊分公司 1-50人

08-19
建筑設計師

7-10k

本科 4-5年 山東-日照市

一、崗位職責: 1.根據項目的要求和相關技術標準,進行方案設計,包括建筑的整體布局、空間規(guī)劃、立面設計等方面; 2.與項目團隊成員一

face 日照市華實農牧有限公司 1-50人

08-19
建筑施工圖設計師

5-7k

大專 1-3年 江西-南昌市

崗位內容: 1、使用建筑設計軟件設計建筑平面圖和施工圖; 2、參與設計討論; 3、與相關部門(如設施、給排水、電力等)的配合和溝通。

face 雅克設計有限公司南昌規(guī)劃分公司 201-500人

08-19
建筑方案設計

7-10k

本科 4-5年 浙江-金華市

1、正規(guī)院校建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、具有5年以上建筑方案設計工作經驗,有公建主創(chuàng)設計經驗、甲級設計院工作經驗優(yōu)先; 3

face 浙江華宇工程設計集團有限公司 201-500人

08-19
建筑設計師

10-15k

本科 7-10年 天津-河東區(qū)

崗位職責 技術上、設計上接受專業(yè)負責人的指導與安排,對本人的設計進度和質量負責。 主要任務: 1、根據負責專業(yè)人員的安排編制設計進度

face 天津市方標建筑設計有限公司 51-200人

08-19
方案設計師

5-7k

本科 4-5年 河北-唐山市

崗位職責 1、參與設計思路、主題、整體定位、整體方案等; 2、協助完成基礎資料收集、整理、分析等前期工作; 3、協助完成圖紙、說明、

face 河北銘嘉工程設計有限公司 201-500人

08-19
建筑設計,辦公室資料管理

5-7k

大專 不限 江蘇-無錫市

主要從事建筑設計、方案設計、辦公資料管理,熟練掌握CAD、天正軟件和一些必備的辦公軟件(大學剛畢業(yè)也行),按公休日休息,吃苦耐勞,工

face 江蘇中贛工程設備有限公司 51-200人

08-19
高級景觀設計師(施工圖)

薪資面議

本科 5-7年 北京,上海,浙江,江蘇,廣東-深圳市

本公司是一家承接全球建筑,設計和規(guī)劃公司。主要為海外市場做建筑規(guī)劃設計。 崗位職責: 1、主要為海外市場做景觀綠化方案設計、擴初

face 義烏市可溫貿易有限公司 1-50人

08-19
主任建筑設計師

10-15k

本科 5-7年 湖北-武漢市

1、正規(guī)院校建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷,五年以上工作經驗; 2、熟練使用Autocad天正、photoshop等相關軟件,熟悉國

face 北京森磊源建筑規(guī)劃設計有限公司武漢分公司 51-200人

08-19
主創(chuàng)建筑設計師(方案)

10-15k

本科 5-7年 湖北-武漢市

工作職責: 1、能夠獨立完成全流程的建筑方案和概念設計,具有良好的經驗和能力,能夠合理高效地組織下屬設計師的工作,能夠掌控項目的整體

face 北京森磊源建筑規(guī)劃設計有限公司武漢分公司 51-200人

08-19
建筑設計師

7-10k

本科 1-3年 湖北-武漢市

工作職責: 1、提供建筑、設計展覽創(chuàng)意概念; 2、完成業(yè)務并提供客戶支持和咨詢; 3、協助總設計師的工作。 任職資格: 1、建筑學或

face 北京森磊源建筑規(guī)劃設計有限公司武漢分公司 51-200人

08-19
建筑設計師

10-15k

本科 4-5年 浙江-杭州市

1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷; 2、具有3年以上工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉建筑方案和初步設計,具有良好的溝通協調能力。 4、能夠在指

face 杭州協和建筑設計事務所有限公司 1-50人

08-19
建筑部門負責人

20k-50k

本科 10年以上 廣東-深圳市

要求:一級注冊建筑師,具有三年以上甲級建筑設計部門管理經驗,四庫一平臺能查到業(yè)績的優(yōu)先: 1)建筑設計與技術相關專業(yè),全日制本科以上

face 深圳市寶安設計集團有限公司 201-500人

08-19
設計助理

5-7k

大專 1-3年 廣東-廣州市

我喜歡做建筑設計。建筑學學士及以上學歷。有良好的團隊合作意識。具有一定的項目策劃和協調能力,懂得使用CAD、天正、PS、SU、PPT

face 廣州市眾成建筑設計有限公司 1-50人

建筑設計師工作內容

論壇

李先生

1年前

一起應聘的建筑設計師和司機!映照土木行業(yè)的魔幻現實!
在某招聘公眾號看到一家設計院的招聘啟事,看完之后有點麻了。某設計院同時招聘:司機2名和建筑設計師1名。不知道是招聘單位有意還是無意,恰好把司機和建筑設計師的招聘放在一起,我估計都是勞務派遣用工...

田女士

2年前

強震致使土耳其“最高標準”的建筑坍塌,首席建筑設計師攜現金外逃,機場被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會城市安塔基亞,一個豪華樓盤曾是最獨特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運動場……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

3年前

建筑設計師-面試經驗分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務所擔任建筑設計師這個職位,這個職位會需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細則、相關技術文件和報告,以完成建筑規(guī)劃設計圖面。還記得我在面試才剛坐下來的時候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設計師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設計師應該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時候,總結的有不足不滿意的地方,如果在沒有達到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設計師我到底應該怎么做呢?應該學習什么課程和具備...

文章

2025-08-05

收到Offer薪資不如預期,建筑設計師還能談嗎?
建筑設計師跳槽時,薪資是核心考量。拿到Offer后發(fā)現待遇低于預期,還能談嗎?答案是可以。只要公司愿意給Offer,就說明你有談判空間。文章從談薪技巧、合同陷阱、在職與裸辭利弊、復雜面試流程是否等于高薪、是否需要“刷題”等方面全面解析,幫助設計師在職場轉型中少踩坑、少被忽悠,抓住加薪機會。

2025-07-19

建筑設計師真實面試紀實:一個職場新人折射出的行業(yè)困境與成長焦慮
這是一場真實的建筑師面試,也是一面照出行業(yè)現狀的鏡子。一位年輕設計師因前公司高壓加班、草圖被忽視、投標無落地而陷入迷茫,帶著猶豫與期待來到新的公司。他關心工作時間、加班制度、項目周期、是否有師傅帶,甚至連畫草圖都變得緊張抗拒。他的反應并非能力不足,而是被消耗殆盡的信心與職業(yè)疲憊的寫照。這場面試不僅揭示了建筑行業(yè)的生存壓力,也折射出年輕建筑人面對不確定性時的真實狀態(tài)。真正的問題也許不是技術不夠,而是我們還有沒有勇氣繼續(xù)嘗試和表達。

2025-07-14

建筑設計師陷“輪休潮”:房地產寒冬下的求生與突圍之路
在房地產低迷與基建放緩的雙重沖擊下,建筑設計行業(yè)正經歷寒冬。近日,網友爆料廣東某設計院實施“末尾輪休考核制度”,每月強制1-2名設計師休假三個月,薪資僅為基本工資的80%,實發(fā)不足3000元。這一制度專針對一線設計人員,總監(jiān)等高層免于考核,進一步加劇基層壓力??己税记凇①|量與配合度評分,執(zhí)行嚴苛,員工如“人形U盤”,需隨叫隨到。在行業(yè)轉型難、項目銳減的背景下,設計師唯有硬扛或轉行突圍,才能在困境中謀得生機。

2025-05-29

未來有過去才能完整——穿梭古今的建筑設計師郭錫恩
郭錫恩(Lyndon Neri),一位出生于菲律賓、成長于東西方文化交匯處的福建華僑建筑師,求學于美國哈佛大學建筑系,擁有豐富的國際視野。他與妻子胡如珊共同創(chuàng)辦如恩設計研究室(Neri&Hu)與設計共和,并長期扎根于上海,致力于在古與今、東方與西方、傳統與現代之間尋找設計的平衡。他的作品廣泛橫跨建筑、室內、城市規(guī)劃、產品與平面設計,榮獲《Wallpaper*》2014年度設計師、《室內設計》名人堂、《建筑評論》新銳建筑獎等多項國際大獎。
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