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人事總監(jiān)

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本科|7-10年|廣東-佛山市

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社保年終獎交通補助餐補

2025-08-19更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘 招聘人數：1 職稱要求：無 證書要求：無

職位描述

職責： 1、人力資源規(guī)劃：根據年度戰(zhàn)略目標要求，制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、招聘管理：負責公司的招聘管理，建立招聘體系、人才評價體系等； 3、績效管理：根據集團績效考核體系，組織績效考核指標細化、考核結果分析評價等； 4、薪酬管理：根據集團薪酬體系，審核員工薪酬計劃； 5、培訓管理：負責培訓工作的規(guī)劃和實施，統(tǒng)一員工思想，保證公司戰(zhàn)略目標的實施； 6、員工關系：妥善處理勞動爭議，確保員工關系穩(wěn)定和諧； 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、社會學專業(yè)；工程行業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上人力資源管理經驗，3年以上知名企業(yè)管理公司人力資源總監(jiān)或市公司人力資源負責人同崗位經驗，擅長組織建設、人才招聘、人才梯隊建設和培訓； 3、性格積極、有大局觀、較強的業(yè)務意識、邏輯思維、較強的溝通協(xié)調能力和解決問題的能力； 4、精通人力資源招聘培訓、培訓、薪酬績效核心模塊，有人力資源規(guī)劃經驗，掌握應用心理學和人才評估知識，熟悉勞動法等相關法律法規(guī)； 5、有較強的責任心和較強的抗壓能力；具有積極的職業(yè)意識和人生價值觀；

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廣東-佛山市南海區(qū)桂城街道深海路瀚天科技城A區(qū)5號樓404

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