任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，持有MBA證書者優(yōu)先，年齡在30-35歲之間，沈陽渾南居住者優(yōu)先考慮； 2、熟悉人力資源及行政管理體系，對人才招聘、行政管理、勞動法規(guī)及企業(yè)風(fēng)險控制有系統(tǒng)了解，具備出色的跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠平衡戰(zhàn)略目標(biāo)與部門訴求； 3、具備大局觀，能夠制定制度并推動落地，能夠高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 崗位職責(zé)： 1、行政管理 1、全面落實辦公室各項行政工作，確保公司行政事務(wù)順利開展，并督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、負責(zé)組織起草公司工作計劃、總結(jié)、決議及規(guī)章制度等文件，對以公司名義發(fā)布的文件進行審核、印發(fā)及存檔，及時、準(zhǔn)確處理公文、函電及報表的擬辦和催辦； 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)召集會議，做好會議記錄，并督促檢查會議決議的落實情況。 2、人力資源管理 1、根據(jù)公司發(fā)展需要，安排落實新員工招聘、實習(xí)及轉(zhuǎn)正工作，并負責(zé)員工培訓(xùn)、考核及思想教育工作； 2、監(jiān)督各部門績效考核及職能監(jiān)控，提升員工素質(zhì)與操作能力。 3、后勤保障 1、計劃并管理公司辦公用品的采購、發(fā)放與庫存，確保辦公物資充足； 2、負責(zé)公司車輛調(diào)度及通訊、交通、招待、辦公費用的審核與標(biāo)準(zhǔn)化管理，保障后勤工作的有序進行； 3、負責(zé)公司防火、防盜及交通安全管理，以及辦公區(qū)域的衛(wèi)生和清潔工作。 4、內(nèi)外協(xié)調(diào) 1、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，促進部門間合作與溝通； 2、積極維護公司與外部部門的關(guān)系，負責(zé)公司接待工作。 薪資待遇： 底薪+補貼+工齡工資+全勤獎+證書補貼+達額年終獎